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『帖子主题』：停发工资，是否合法

rgnjim168

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停发工资，是否合法
我在天津大邱庄歧风集团上班我们进厂的时候说保底工资2600可现在2000也那不到。现在6月份的工资停发，我去集团问领导就说我6月份请假了，要我把8月份干满全勤在给予发放6月和7月的工资请问这样合法吗？

状态：

2010-7-25 11:16:05

张律师

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A 栋 9 楼

您好：
首先，单位是否与你签订了劳动合同？按合同上工资的约定履行。
请假是否有单位的批准？应享受相应的待遇。
但是单位拖欠员工工资，就不合法。
综上，你可以申请维权。

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状态：

2010-9-3 9:35:23

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