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劳动者举证非自愿加班（无加班申请单，但有签名确认考勤工时的考勤复印件）
我在公司两年多加班时间长达1000来个小时（按一个月168小时超出部分计算），现在想争取加班费，但是担心公司以我个人自愿加班而不是公司安排加班为由，否决我的加班费要求，我个人手头上有多张考勤月报表的签名复印件，文件上的内容包括：本月正常上班工时、加班工时、请假工时、休假工时、迟到分钟、早退分钟、矿工工时，以及最后一栏的员工签名确认，这考勤月报表不仅仅有我个人的考勤签名，也同时包含了其他几名同事的签名。我想以此考勤月报表的复印件（原件在人事部存档）作为证据，主张公司承认我的加班工时（因为公司在统计我的月考勤时，有明确列出了我的加班工时），请问专家，这个证据是否能被法院支持，是否需要其他辅助的证据，比如录音之类的，另外补充，我们公司在以往是没有加班申请流程的，现在补充了，但是我以往的加班都是上级口头要求的，且工作报告都难以寻找，我的工资在09年以前是有签收的（签收单没有列名加班费这一项），09年以后是通过邮政来发放工资。

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考勤记录是证明加班的最直接的证据，但是，您说自己加班这么长时间，最好有个记录，日后当庭举证时，能与您的考勤表相互呼应。
还有就是您所说的加班申请流程，具体情况您说明一下。