辽宁省人事厅

                               辽人函［1996］53号
                                                                  

关于工资制度改革后国家机关、事业单位工作人员病假期间待遇问题的函

各市人事局，省直各单位：
    1993年工资制度改革后，关于机关和事业单位工作人员病假期间待遇如何计发问题，各地询问的较多。经研究，现就该问题明确如下：
    一、国家机关、事业单位工作人员病假期间待遇在国家出台新的规定之前，仍按国务院《关于发布<国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定>的通知》(国发［1981］52号)和辽宁省人事局《关于贯彻执行国务院发布的<国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定>几个具体问题的规定》(辽人发［1981］72号)文件规定执行。
    二、病假期间待遇计算基数按下列规定执行：
    1、机关实行职级工资制的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资；
    2、机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金；
    3、机关普通工人，为本人岗位工资与按国家规定比例计算的奖金；
    4、事业单位工作人员，为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴。
    三、工作人员病假期间，其他福利待遇不变。


                                      辽宁省人事厅
                             一九九六年十一月十五日







主题词：病假  待遇  函
                                                              
辽宁省人事厅办公室                        1996年11月18日印发